Cierre Experiencia IDEA Management 2020- Por Ernesto García-

Experiencia IDEA Management 2020, cerró su último día con la participación de oradores internacionales y nacionales que conversaron alrededor de los ejes de Competencia de las personas e Integración Social, Diversidad y Sostenibilidad, con la participación de los CEOs más importantes del país y jóvenes ejecutivos que se convertirán en los referentes de lo que viene.

Asistieron más de mil personas en ambas jornadas, seguramente, una buena oportunidad para que ciudadanos más comprometidos conocieran los temas sobre los cuales IDEA se expresó en el año de su 60 Aniversario.

Líderes en 1°persona: historias que inspiran reunió las experiencias de vida y las trayectorias de diferentes profesionales que recordaron anécdotas laborales y personales para destacar las competencias que se están requiriendo en este un nuevo mundo. Perticiparon: Marcelo Marchetti, Director Médico del Hospital Italiano,Gastón Gorali, CEO de Mundoloco CGI y Vanina Correa, arquera y capitana de la Selección Argentina de Fútbol Femenino.

Pasan a un segundo plano las miserias de todos los días”, “Lidiar con lo que tengo como alternativa para conseguir el mejor objetivo posible”, “Accionar a pesar de las dificultades que se presentan”, son expresiones que pueden resumir sus experiencias.

En Experiencia Management en 1° persona: herramientas para tu desarrollo

Sonia Abadi, investigadora en innovación y redes humanas, explicó cómo debemos actuar en una crisis como la que estamos transitando, concluyendo que “En la crisis lo que realmente funciona y nos sostiene a través del tiempo es la expansión de nuestra red, tanto mental como interpersonal y organizacional”.

Tomás Chamorro Prezumic, Chief Talent Scientist at ManpowerGroup, y especialista en profiling psicológico y desarrollo de liderazgo, explicó durante El liderazgo frente a los nuevos paradigmas afirmó frente a la problemática de posibles cambios en los liderazgos: “la pandemia confirmó que los grupos y las organizaciones se benefician si los líderes tienen empatía, son éticos, humildes; y esas son cualidades o competencias que no son nuevas, en realidad, son necesarias siempre. Ahora sí, es más difícil para un líder mediocre pasar desapercibido”.

Los paneles que continuaron desarrollaron el eje de Integración social, Diversidad y Sostenibilidad. Agustín Salvia, Director de Investigación del Observatorio de la Deuda Social Argentina en la UCA, en Protagonistas de nuestro presente: conectados, enmarcó que la sociedad está atravesada por desigualdades, pero las evidencias de esta situación no ocurrieron en un día, un Gobierno, una pandemia; la problemática es consecuencia de décadas de una acumulación de fracasos, que se visualizaron en cifras estadísticas contundentes.

En Protagonistas de nuestro presente: integrados se presentaron distintos casos de negocios que combinan integración y sustentabilidad. Primero, Alejandro Malgor, Co-fundador de Xinca y Young Global Leader del World Economic Forum; presentó a su empresa Xinca Eco Shoes:. A su vez,Cecilia Flores, CMO y cofundadora de Webbe, explicó “nuestro propósito es reducir la huella del desperdicio de alimento”. Gastón Remy repasó los resultados del proyecto #SeamosUno

Como ejemplos: “Antes teníamos una economía lineal, donde era todo producir y tirar, ahora tenemos una economía circular en donde el residuo de una industria puede ser la materia prima de otra” o “Es necesario sacar lo mejor de los dos mundos, la agilidad de los emprendedores y la infraestructura y conocimiento de las grandes corporaciones”, junto a “Nuestro país pide a gritos menos ideología y más valores, es menester una agenda que nos convoque”; pueden ser conclusiones para tener siempre en la agenda

En Protagonistas de nuestro futuro: integrados, Nicole Becker, Activista climática y co-fundadora de Jóvenes por el Clima Argentina, aseveró finalmente: “lo que se necesita son políticas públicas, cambios sistémicos mucho más estructurales que es necesario que pasen ahora, porque los próximos 10 años son claves – el futuro de las generaciones venideras está en juego-”.

Verónica Andreani, Directora de IDEA y Directora de Grupo Logístico Andreani junto a Maximiliano Schellhas, Líder de la Red de Sostenibilidad de IDEA y Director General de Staffing en Randstad Argentina, hablaron sobre el rol que deberán tomar las empresas al cerrar el bloque sobre Integración Social, Diversidad y Sostenibilidad en Protagonistas en acción.

La obligación de generar estrategias de negocios sustentables con inclusión social, con propósitos; con valor social, honestas y que tengan un sentido de urgencia y de construcción colectiva. Y que es un momento histórico en el cual las empresas tienen que tener un rol clave, donde la responsabilidad es comprometerse e involuclarse, resume brevemente las exposiciones

Juan Bautista Segonds, speaker internacional, emprendedor y coach holístico, que además trabajó con el equipo de la Copa Davis y es Fundador de Rugby sin Fronteras, generó un momento de inspiración y emoción en Hoy te convertís en protagonista.

El cierre del evento estuvo a cargo de Roberto Murchison, Presidente de IDEA y Presidente de Grupo Murchison y de Silvia Bulla, Presidente de Experiencia Management, Directora de IDEA y Presidente de DuPont y Danisco Argentina, quienes anunciaron que Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina, será el nuevo presidente de Experiencia IDEA Management en 2021.

Creo que como país nos debemos un debate sobre la escolaridad de los chicos. Los que están en edad escolar son los que más sufrieron y los que van a tener secuelas más largas. Tenemos que trabajar juntos para que se puedan abrir las escuelas”, pidió Murchison al despedirse de la audiencia.

Imagen Portada Agustín Salvia-UCA

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